Depuis 2017

Accompagnement en gestion des ressources humaines (GRH)

Notre cabinet offre aux dirigeant d'entreprise une expertise en matière de GRH du quotidien et sait s'adapter à vos besoins en vous proposant d'externaliser partiellement ou entièrement votre gestion des ressources humaines.

Notre cabinet peut s'occuper des éléments suivants :

- recrutement et GPEC

- conception et gestion des dossiers administratifs salariaux

- contrôle et transmission des éléments variables de solde (paie*)

- suivi médical et juridique de vos salariés

- suivi managériales et accompagnement de vos équipes dans leur évaluation

- sécurité et bien-être au travail - prévention des RPS - aide à la rédaction de votre DUERP

- relations avec les institutions tels que la DREETS ou les organismes de contrôles inhérents à votre activité

- accompagnement avec vos acteurs sociaux et les IRP

- ...

C'est ainsi que les dirigeants d'entreprise peuvent se consacrer pleinement à leur objectif premier : pérenniser leur activité sans se soucier d'oublier une démarche obligatoire et réglementaire en matière du travail.

* en collaboration avec votre cabinet comptable pour l'établissement des bulletins de paie

GRH et juridique spécifique en EAJE

Depuis maintenant plusieurs années, le cabinet est aussi un spécialiste du monde la petite enfance et des ses spécificités réglementaires.

C'est ainsi que nous sommes régulièrement en lien avec les gestionnaires d'établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) et que nous leur proposons une expertise soutenue en matière de recrutement et de législation.

En 2023, c'est pas moins d'un quarantaine de structures situées sur le territoire qui nous font confiance : litige avec les salariés et/ou parents, l'administration (PMI, pouvoirs publics, organismes de collecte...) ou même gestion des ressources, notre expertise leur a permis de se consacrer d'avantage au bien-être des enfants et ainsi améliorer leur qualité d'accueil en externalisant les problématiques qu'elles pouvaient rencontrer.